موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
يعد موظف الموارد البشرية من أهم العناصر في أي منظمة أو شركة، حيث يتولى مهامًا حيوية تساعد على تطوير العمل وتحسينه، وتساعد في إدارة الموارد البشرية بشكل فعال وكفء.
Read More
يضطلع مساعد الموارد البشرية بالمسؤوليات في بعض أو كل المجالات الوظيفية التالية: التطوير الإداري ، نظام معلومات الموارد البشرية ، علاقات الموظفين ، التدريب والتطوير ، المزايا ، التعويض ، تطوير المؤسسة ، الإدارة التنفيذية ، التوظيف. يتحمل مساعد الموارد
Read More
عمليات إدارة الموارد البشرية يعتبر قسم الموارد البشرية مسؤول عن العديد من العمليات الإدارية اليومية للشركة. حيث يمتد هذا من تعيين موظفين جدد لتسوية المنازعات في مكان العمل.
Read More
2020年11月27日 التنظيم وتحديد الأولويات هما العنصران الأساسيان في مسؤوليات المساعد الإداري؛ إذ يجب أن يعرف من يتولى هذا الدور الوظيفي كيف يحافظ على إدارة ذاته والآخرين، وكيفية تحديد المهام الأكثر أهمية في قوائم معينة، ناهيك عن مهارات تنظيم الوقت وغيرها. اقرأ أيضًا: ثقافة اليابانيين في العمل.. ملامح أساسية. الكتابة.
Read More
2022年7月25日 > القيادة والإدارة. المساعد الإداري: مؤهلاته ومسؤولياته. إدارة. هل سمعت سابقاً عن عمل المساعد الإداري؟ هل تعلم بشكل دقيق ما هي المهارات أو المؤهلات التي يجب أن تتوافر في شخص ما ليقوم بهذا العمل؟ وهل لديك فكرة عن مسؤولياته ومهامه
Read More
وظيفة مساعد الموارد البشرية هو دور رئيسي داخل الشركة، حيث تدعم العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية. بصفتك مساعدًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن مختلف المهام الإدارية والتشغيلية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
Read More
المسؤولية 1: المشاركة في التخطيط والتطوير. في سوق العمل حاليا، يعمل مديرو الموارد البشرية كشركاء استراتيجيين. يشاركون في تحديد وتطوير وتنفيذ أهداف الشركة. و في هذا الشأن، يقوم المسؤولون التنفيذيون في مجال الموارد البشرية بمواءمة أعمالهم لتحقيق
Read More
يعتبر مساعدو الموارد البشرية هم المعاونين و الزملاء وراء الكواليس الذين تركز مسئولياتهم الوظيفية الرئيسية على مساعدة مديري الموارد البشرية و المديرين لإنجاز المهام المتعلقة بالموارد البشرية. و يشارك مساعدي الموارد البشرية في جميع البرامج و
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الاتصال: 0371-86549132.